WIR ARBEITEN MIT DER TALENTDIAGNOSE-SOFTWARE VON KNACK. SIE KOMBINIERT VIDEOSPIELE, VERHALTENSWISSENSCHAFTEN UND DATA ANALYTICS UND MATCHED SO TALENTIERTE ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER. MEHR ALS 100,000 MAL SEIT 2013.

Man spielt drei Handyspiele und erhält durch die Möglichkeiten von Big Data ein vollständiges Portrait seiner Talente. Die Software von Knack basiert auf dem aktuellen Stand der Forschung in der Analyse von Big Data, Machine Learning und Verhaltenswissenschaften und vergleicht jede Spielweise mit der von tausend anderen Spielern. So errechnet Knack individuelle Talentwerte, die aussagekräftiger sind als alle anderen Methoden des Kandidatenassessments. 

Das funktioniert so gut, daß bekannte Organisation wie Daimler-Benz, das Weisse Haus, General Electric, die Rockefeller Foundation und AXA seit Jahren mit Knack zusammenarbeiten.


Knack is helping us rethink career development...We want to be a successful company tomorrow. This is all about tomorrow.

— Rino Piazzola, Personalvorstand, AXA USA



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